Como reclutar mas efectivamente en tu negocio de networkmarketing

 

Hola amigos, si estás en networkmarketing espero que estés consciente que la manera de crecer tu negocio es reclutando personas y ayudándolas a que ellas aprendan el negocio y crezcan de igual manera. Recuerda que los negocios en redes se hicieron para motivar a personas  a crear sus propias empresas desde cero.

Aquí te dare unos consejos importantes a la hora de hablar con personas que estás pensando reclutar. El consejo principal se resume en escuchar y entender las necesidades, gustos, aspiraciones y tienes que asegurarte qué tanto tu prospecto en realidad entiende lo que le estás ofreciendo.Esto es crucial porque en las Redes de Mercadeo estamos creando relaciones a largo plazo y esa persona estará trabajando contigo en tu negocio.

Tienes que asegurarte que tu negocio es en realidad algo que va con lo que tu prospecto está buscando. En otras palabras, no reclutes a personas por reclutar porque a la larga si esa persona firmó porque le pusistes presión, o le omitistes información no durará mucho en el negocio.

Recuerda, es importante que cuando hables contu prospecto, trata de que seas tú el que menos hable en la conversación. Mientras menos tú hablas, más información el prospecto te dará y esto es tu arma secreta. Es tu arma secreta porque nuestro negocio es demostrarle a las personas que lo que nosotros le ofrecemos les va a resolver una necesidad y tú tienes que conectar las necesidades del prospecto con las características de tu negocio.

Pero lo que sucede es que tu oportunidad en realidad no es para todo el mundo. En tu mente tal vez pienses que sí lo es porque tú crees que estás en la mejor oportunidad de tu vida pero no todo el mundo piensa igual que tú. Entonces tu trabajo será encontrar las personas que más o menos piensen tengan tus gustos y necesidades.

Aquí te doy una lista de cosas que puedes preguntar, pero cuidado, no lo hagas como un robot tampoco. Cuando la persona te vaya contestando puedes ir afirmando y comentando sobre lo que te contesta, trata de que sea una conversación normal y no en forma de entrevista.

Ideas para preguntar:

  • ¿ Te consideras una persona emprendedora?
  • ¿Te gusta estar converser con la gente o eres reservado ?
  • ¿Te gusta enseñar a las personas?
  • ¿Cuánto dinero tu deseas ganar  y en cuanto tiempo?
  • ¿Esto es algo que lo quieres hacer a medio tiempo o tal vez aspirarías a convertirlo en tu fuente de ingreso primordial a largo plazo?
  • ¿Eres una persona que te gusta educarte, leer libros?
  • ¿Estarías dispuesto a dedicar de tu tiempo a este negocio?
  • ¿Estás dispuesto a aprender y ser entrenado?

 

Debes de entender el tipo de persona con la que estás hablando y según vas escuchando, determina si esa persona es un buen candidato para tu negocio. Si el contacto no parece tener las cualidades requeridas sabes que no debes perder tu tiempo. Si por el contraro ves que la persona tiene las cualidades que buscas, empieza a unir sus necesidades y gustos y muéstrale cómo tu oportunidad puede adaptarse a su estilo de vida y suplir muchas de sus necesidades.

En resumidas cuentas tu tarea es ver si en realidad lo que ofreces va con lo que el prospecto necesita, no reclutes a nadie por el simple hecho de reclutar.

 

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